Zukunft der Life-Science-Industrie. Wie sieht sie aus?
Die Fortschritte in der Digitalisierung und Lieferkette in der Life-Science-Branche beschleunigen den Weg zur Kommerzialisierung und letztendlich dazu, dass Medikamente und medizinische Geräte zum Patienten gelangen.
Genau dieses Thema haben wir auf unserer Frankfurter Veranstaltung zum Thema „Die Zukunft der Life-Sciences-Industrie“ diskutiert.
Experteneinblicke: Die prägnanten Einblicke unserer hochkarätigen Speaker haben uns einen wertvollen Überblick über die Entwicklungen in der Life-Science Industrie verschafft und konnten diese mit praxisnahen Beispielen aus Wirtschaft & Politik belegen.
Brancheninsights: Der Austausch über die Herausforderungen und Chancen in der Branche hat uns den Status quo und potenzielle Herangehensweisen aufgezeigt, um auch weiterhin im globalen Wettbewerb den Pharma-Standort Deutschland zukunfts- und konkurrenzfähig zu halten.
Herausforderungen & Lösungen: TOP 5
- Herausforderung: Deutschland als Pharmastandort – Wettbewerbsfähigkeit gewährleisten!
- Lösung: Clusterdenken ablegen und Synergieeffekte zwischen den einzelnen Metropolregionen schaffen. Wir sollten auf die vorhandene Basis wie eine sehr gute Infrastruktur, solide Ausbildung sowie die Loyalität der Mitarbeiter:innen gegenüber dem Arbeitgeber.
- Herausforderung: Rahmenbedingungen vereinfachen.
- Lösung: Deutschland muss weiterhin in die Forschung und Entwicklung investieren, was durch Politik und Wirtschaft unterstützt und vereinfacht werden muss. Bsp. digitale Patientenakte einführen, schnellere Genehmigung für die Durchführung von klinischen Studien etc. Ziel muss es sein, die Wertschöpfung auch zukünftig in Deutschland zu halten.
- Herausforderung: Integration von Digitalisierung in die Lieferkette der Life-Science Produkte.
- Lösung: Risikobereitschaft zeigen und in intelligente Automatisierungslösungen und Implementierung investieren. Die gesammelten Daten müssen besser verstanden und schneller ausgewertet werden, um die resilientere Lieferketten zu etablieren.
- Herausforderung: Akzeptanz der KI durch den Menschen
- Lösung: Ängste nimmt man, in dem man informiert. Es muss mehr Aufklärungsarbeit in Bezug auf KI geleistet werden. Wir sollten ins mit den Gedanken anfreunden, dass KI zukünftig einen festen Platz in unserer Gesellschaft einnimmt und auch positive Mehrwerte schafft.
- Herausforderung: Fachkräftemangel und Talentengewinnung in der Branche
- Lösung: Den Unternehmen muss klar werden, dass wir qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland benötigen und gleichzeitig die eigenen Stärken betonen sollten.
- Ein attraktiveres Umfeld kann auch hier durch die Politik geschaffen werden, beispielsweise durch die schnellere Anerkennung der ausländischen Studienabschlüsse.
